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Los 20 consejos imprescindibles para mejorar tus finanzas personales

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Cualquier plan de vida necesariamente necesita un plan financiero personal para que funcione, es por ello que, un sencillo entendimiento de este, ayudará enormemente a mantener unas finanzas sanas en pro de un plan de vida sano.   Hay 3 objetivos básicos que debería contener cualquier plan financiero personal en cualquier país, y ante cualquier crisis que este tenga, y estos son:              1.Qué siempre quede algo al final del mes.  2.Invertir en la familia, y  3.Proteger el esfuerzo. Es un ciclo sano en finanzas personales hacer que las cosas funcionen y protegerlas para que podamos sentir mejoras en nuestras finanzas personales y en nuestras vidas, para que estos objetivos funcionen, hay 20 consejos imprescindibles que pueden mejorar sustancialmente tus finanzas, a continuación: 1    1.  Que siempre quede algo al final del mes.  Algunos ven esto como una hazaña, pero es el único y principal vehículo para motorizar sus finanzas personales, si usted comienza a
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12 preguntas sobre las reuniones que conviene hacerse

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En toda nuestra vida tenemos miles de reuniones. Asistimos, las padecemos, nos quejamos, pero seguimos adelante con la siguiente… que será igual de mala o peor. ¡Hay tanto que ganar si se hacen bien! Pero hay que empezar el cambio. Hoy. Ahora. Te invito a   leer de un modo distinto   esta lista de preguntas que viene a continuación. No las leas sin más. Intenta proyectarlas y contraponerlas con las reuniones que tienes cada día. Sé honesto. Sé brutalmente honesto… 1. ¿Por qué de entrada tienen que durar como mínimo una hora? Un día serán 20 minutos; otro 45 minutos… La duración la ponen los contenidos y el formato, no una aplicación que de entrada te dice que durará 60 minutos. 2. ¿Por qué no llevamos un presupuesto y contabilidad de lo que nos cuestan las reuniones? Convocar una reunión es gratis, pero celebrarla no. Al cabo del año la cifra que pagamos por todas ellas es astronómica. Y la paga un equipo, un departamento, una empresa. 3. ¿Por qué a más asistentes tenemos
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5 formas para afrontar un error sin dañar tu imagen

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Si cometiste un error, recuerda: lo importante es qué actitud tomas, cómo presentas una solución viable y sigues adelante. Aquí 5 puntos clave. Todos los colaboradores han tenido esa horrible sensación de hundimiento cuando apenas se dan cuenta de que han  cometido un error . Por desgracia, no se puede evitar ya que las equivocaciones son una parte inevitable de la vida laboral  diaria de cualquiera. Por ello, según Hays, lo que realmente importa es qué actitud se toma frente al error, cómo presentar una solución viable y seguir adelante. Para conseguirlo, la consultora global en reclutamiento especializado propone estas técnicas para enfrentarse correctamente a los fallos en el  entorno laboral : 1) La honestidad es la mejor política Si bien nadie espera la perfección, todo el mundo supone la honestidad en el lugar de trabajo. Al no reconocer un error, sólo se añade combustible a una chispa que encenderá un problema que será más difícil de controlar en un tiempo.
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La supervivencia del líder ante el cambio

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Desde hace más de 30 años el Dr.  Marty Linsky  * , profesor de la Universidad de Harvard y director de varios de los programas ejecutivos del liderazgo de esta institución, se dedica a investigar los procesos de cambio  organizacional desde una  mirada adaptativa  y sistémica con el objetivo de ayudar a las organizaciones a progresar en sus desafíos más complejos.   *  Linsky estará en Lima este miércoles 12 de noviembre, en el marco de la   conferencia“Liderazgo y Neurociencia para el Cambio”,  durante el  Human Capital & Talent Day de la Universidad del Pacífico . Es así que nace el Liderazgo Adaptativo , un marco práctico de liderazgo que ayuda, ya sea a individuos que a grupos humanos. a asimilar un proceso de adaptación gradual pero profunda e importante para la organización en la que laboran, promoviendo una serena continuidad a pesar del cambio. El objetivo es preservar lo esencial y deshacerse de lo innecesario, generando retos tangibles al  s
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Las mujeres deben involucrarse en sus finanzas

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Por: Teresa Weintraub es presidente y CEO de Fiduciary Trust International of the South Read more here: http://www.elnuevoherald.com/noticias/finanzas/article18712545.html#storylink=cpy En mis años como asesora financiera, he descubierto que tanto las mujeres como los hombres tienen, en general, los mismos objetivos cuando planifican sus finanzas: aumentar y preservar su riqueza o bienes lo más posible y mantenerla para generaciones futuras. La buena comunicación y planificación juegan un rol fundamental para poder alcanzar metas financieras de forma exitosa. Las discusiones sobre finanzas pueden ser incómodas. Pero el dinero no debe ser un tema de tensión. Cuando sucede suele significar que las mujeres están menos informadas sobre la riqueza familiar, especialmente porque los hombres siguen siendo los proveedores principales. Generalmente, las mujeres que no toman un rol activo se arriesgan a perder deducciones, exenciones de impuestos y ahorros. Independientemente de la
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¿Por qué dejamos todo para último momento?

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Prorastinar: diferir, aplazar. Postergación o posposición de actividades o tareas importantes, sustituyéndolas por actividades placenteras, ociosas o irrelevantes.  Esa es la definición precisa de un hábito que en mayor o menor medida, todos tenemos. En otras palabras:  dejamos todo para último momento . No se trata simplemente de que tenemos muchas tareas asignadas y realmente no nos da el tiempo de hacerlas todas a tiempo. De hecho hay algunas  razones psicológicas  de por qué lo hacemos.  Nuestro mundo contemporáneo está lleno de   deadlines : fechas límite para hacer cosas o completar tareas. La tarea de la escuela, el ensayo de la universidad, el trabajo para tu jefe y todo tipo de trámites burocráticos; todo tiene una   fecha límite . MAXUSER/ISTOCK/THINKSTOCK La expresión  deadline  proviene del lenguaje carcelario y hace referencia a la barrera o límite hasta donde pueden llegar los reclusos dentro de una prisión. Si traspasan ese límite, los guardias pueden dispar
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