Finanzas Papita

¿Es cierto que para dominar cualquier disciplina se requieren 10.000 horas de práctica? ¿Hacer siempre lo mismo nos aseguraría el éxito? ¿Cuánto de esa teoría es aplicable al mundo de los negocios? En su libro   “Los fuera de serie” (Outliers) , Malcom Gladwell repasa historias de éxito de algunas personas y personajes, entre ellos Bill Gates y los Beatles, hasta incluso identificar los factores que distinguen a los pilotos que estrellan aviones de los que no.   Según el autor, le prestamos demasiada atención al talento de estas personas una vez que alcanzan el éxito, pero muy poco consideramos el lugar de donde vienen, su cultura, familia, generación y las características de su educación.  Uno de los aspectos a los que arriba Gladwell se explicaría con la teoría (o regla) de las 10.000 horas, tiempo en el que cualquier persona puede dominar una disciplina con éxito: si realizamos una actividad como tocar el piano, pintar o pilotear un avión durante 3 hora...

Es ley de los mercados que las economías globales giran alrededor de una tendencia de largo plazo, la cual genera ciclos más cortos que pueden durar entre seis y ocho años. En ese sentido, esto puede variar en función de la coyuntura mundial: precios de algunos activos clave, la existencia del crédito, expansión o contracción monetaria, el valor de las tasas de interés, entre otros. En ese sentido, el precio de los bonos, las acciones, los  commodities  o del dinero en efectivo libre de riesgo se ven implicados por esas fluctuaciones y además por las tasas de interés, que son una variable vertebral de cualquier país. Ningún ciclo económico es parecido a otro, pero a veces tiende a existir un período más breve en el que el rinde de cada activo sobresale por el de los demás. Y para eso es necesario determinar y anticipar el punto de inflexión o cambio de tendencia en la tasa de caída o subida del PBI. Aunque este dato viene con letargo ya que es trimestral, por lo que ...

Mentir implica siempre un engaño intencionado y consciente. La mentira es una herramienta que, aunque controvertida, es utilizada por todos y cada uno de manera puntual, y en la mayoría de los casos con el fin de beneficiar la propia imagen. Parece una manera inteligente de salir de apuros, pero un engaño conllevará siempre a una sucesión de mentiras que convertirán al mentiroso en un genuino "estafador". Mientras la mentira se mantiene en secreto, su artífice parece fuera de peligro. Sin embargo, la gran mayoría de las mentiras que se dicen en la oficina buscan evadir alguna responsabilidad concreta: bajas por depresión, por enfermedad viral (una de las más frecuentes), largas colas de tráfico o una avería del coche. Parecen todas la excusa perfecta, hasta que el recurso es utilizado de manera tan frecuente que termina por descubrir la estrategia del mentiroso. Pero, en realidad, mantener una imagen responsable y honesta en el trabajo puede reportar beneficios en e...

Quizás a algunos les ha pasado de tener esa sensación nada agradable en la que las  palmas de las manos pican  mucho, o se extiende a los dedos, y no resulta nada fácil lograr que la picazón se vaya por mucho que se rasque, lo que incluso frecuentemente puede empeorar la situación. Esto se da con cierta frecuencia y las causas pueden ser muy variadas de acuerdo a cada persona o a los diferentes tipos de  afecciones de la piel  que pueden dar lugar a esta desagradable sensación, algunas muy simples producto de sequedad u otras características propias de la piel y otras más complicadas, como el estrés o afecciones que necesitan tratamiento médico. Si les ha pasado o conocen a alguien que haya pasado por esto y se preguntaron  por qué pican las manos , ahora vamos a ver  algunas respuestas . Picazón y afecciones Generalmente, se suelen explicar este tipo de afecciones en las extremidades por problemas de circulación, pero en...

Quién hubiera pensado que la música más excitante que se puede escuchar durante el sexo es... (Advertencia: si sigues leyendo, la canción Time of my Life se quedará pegada en tu cabeza durante el resto del día). Sí, la banda sonora de la exitosa cinta de la década de 1980, Baile Caliente. El hecho de que un soundtrack de hace 25 años siga encendiendo los ánimos no fue la única sorpresa que provocó el reciente estudio Science Behind the Song (La ciencia detrás de la canción). El servicio digital de música Spotify solicitó la realización del estudio con el fin de examinar la relación entre la música, el romance y la seducción. Dirty Dancing fue la primera elección tanto de hombres como mujeres. El autor del estudio, el psicólogo especialista en música, Daniel Mullensiefen, también indicó que los hombres están más dispuestos a ajustar sus gustos musicales para garantizar “un mayor éxito en la alcoba”. Bien jugado, caballeros. Otra de las sorpresas fue que los encues...

Los escritores son los creativos más propensos a este tipo de enfermedades, revela un análisis realizado a más de un millón de personas Especialistas del Instituto Karolinska de Suecia han realizado un estudio a gran escala (con 1,2 millones de personas) sobre la relación entre la creatividad y las enfermedades mentales. Sus resultados han constatado que las personas dedicadas a profesiones creativas son tratadas más a menudo por enfermedades mentales que la población general, y que ciertos trastornos mentales -como el trastorno bipolar- son más frecuentes entre individuos con profesiones artísticas o científicas, como los escritores o los investigadores. Por Yaiza Martínez. Las personas dedicadas a profesiones creativas son tratadas más a menudo por enfermedades mentales que la población general, y la relación entre este tipo de trastornos y la creatividad es especialmente frecuente en el caso de la esquizofrenia y la escritura.  Esto es lo que ha revelado una inve...

Mucho se ha hablado sobre el “balance y equilibrio”, miles de  ejecutivos  y directivos buscan mantener un equilibrio entre su vida laboral y su vida profesional, sin embargo, como parte fundamental de una organización, la vida de estos  líderes depende, de forma directa, de la vida laboral de las empresas, del manejo de los directivos y del papel que ellos mismos desempeñen en estas. En palabras de Alejandro Melamed, director del Programa de Especialización  Work Life Balance  en  doinGlobal , la felicidad laboral y personal de los  trabajadores  depende de la humanización de las empresas para el trato directo con ellos. Para que un trabajador se sienta a gusto en su entorno influyen varios factores: un buen equipo de trabajo, el contexto laboral, el trato con los superiores, seguridad, continuidad en el tiempo,  horarios flexibles  y oportunidades de crecimiento. Ante estas necesidades, organizaciones y empresas a nivel interna...